# Studerandehandbok

Efter avslutad utbildning ska du ha kunskaper om/ i

1. Begrepp, metoder, verktyg inom rekrytering
2. Kravspecifikation utifrån kundens rekryteringsbehov
3. Rekrytering till olika branscher (privat/offentlig sektor)
4. CV, personligt brev och urval
5. Kompetensbaserad intervjumetodik och intervjuteknik
6. Marknadsföring och försäljning i samband med rekrytering
7. Informationshämtning och search för att identifiera kompetensbehovet
8. Personlighetstester, genomförande och återkopplingsmetodik
9. Kalkylering inför upprättandet av offert
10. Grundläggande psykologi, påverkansprocesser; självledarskap, drivkraft och motivation
11. Digitala hjälpmedel inom rekrytering
12. Omvärldsanalys med fokus på kompetensförsörjning
13. B2B och professionellt nätverksbyggande
14. Uppföljning, kandidat och kundvård
15. Sekretesshantering mot kund och kandidat
16. Arbetsrätt och affärsjuridik
17. Organisation, ledarskap och projektledning med fokus på strategisk kompetensförsörjning
18. Kommunikation, presentationsteknik och retorik
19. Företagande och hållbarhet i affärer, förhandling av villkor
20. Onboarding - introduktion
21. Etik och moral i samband med rekrytering, referenstagning